回答者別の社員クチコミ
エース株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、平社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル）
- 年功序列が文化が残っている。...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル）
- 給与制度： 一年に一度昇給。 評価制度： 不透明。 一年に一度、役員と話す機会が与...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル）
- 入社を決めた理由： 鞄業界では有名な会社であり、CMをうったりと目に見えるマーケティ...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル）
- 働きがい： 一年を通して計画が立てやすく、計画をしっかり立てればある程度の数字は作る...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル）
- 先輩社員の後輩社員への接し方は割と良い方であると感じる。女性社員も部署によっては働き...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル）
- 近年は有給の消化も推奨され、休みは比較的取りやすい傾向にある。 プライベートでも社員...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル）
- コロナ禍が落ち着いてきた時の土壌作りや仕掛けが十分とは感じられず、不安があったため。...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル）
- 強み： 鞄業界では日本でも大手のため、ルート営業では確実にお話を聞いてもらえる。 ...
エース（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エース（アパレル）
- 実績のある経営コンサルタントを採用するなど、新しい試みも必要なのではと感じる。...
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