回答者別の社員クチコミ
株式会社サーキュレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業部 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サーキュレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション
- ミッションビジョンバリューを大切にしており、本気で働く価値観を変えたいと転職時に思っ...
サーキュレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション
- 評価制度： バリューコンピテンシーと実績評価のどちらも重要であり、昇給はかなりしづら...
サーキュレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション
- 入社を決めた理由： コンサルタントになりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
サーキュレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション
- 働きがい： 経営テーマについても広く勉強することが必要であり、一業界、一職種しか経験...
サーキュレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション
- 営業が強い女性が多い。 いわゆる関係性構築タイプの方が結果を出している。...
サーキュレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション
- 上場後は深夜まで働くメンバーはあまりいない。管理職以上は一部かなり働いている...
サーキュレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション
- 小さい大企業になってしまった為。 上が決めた戦略を、実行する部隊とその管理職という区...
サーキュレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション
- 耳触りのいい言葉ではなく、現場のペイン等の実態をトップがしっかりと聞きに行くことで、...
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サーキュレーションへの就職・転職を検討されている方が、サーキュレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルティング事業部、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。