回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、総合職、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 8万円 200万円 --
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 大きな町工場。大きな声をだす人をが偉くなる。 経営層の判断が遅すぎる。いわゆる大企業...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 給与制度： 年を取ると自動的に昇給する。(余りにも程度の低い人を除く)その為、現場に...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 入社を決めた理由： BtoBでそう簡単には経営が傾かなそうなのと、日本のシャア１位が...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 働きがい： 若い時にでも大きな仕事を与えてくれた。 成長・キャリア開発： 異動しな...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 男性も女性もやりがいはないのでは？ただ、女性には甘い会社。男性とはある意味平等には扱...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 管理職は休日でも、仕事をしている。それぐらいのロードが有るそうですが、慢性的に人手不...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- とにかく経営トップのリーダーシップが無い。理想を掲げて下に丸投げする方ばかり。...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- 強み： 技術緑茶はそれなりにあり、簡単には新興国の技術でマネは出来そうにない。 弱...
日本精工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、総合職、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本精工
- リーダーシップをもっと強烈に！現場に丸投げするのではなく自ら率いてほしい。...
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