回答者別の社員クチコミ
株式会社物語コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ラーメン事業部、店長候補、主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 20万円 5万円 30万円 --
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ラーメン事業部、店長候補、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション
- 企業文化はユニークでとても良かったと思います。上長にも萎縮せずにコミュニケーションを...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ラーメン事業部、店長候補、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション
- 給与制度： 主任、副店長、店長などの役職に就けば手当が出る。 評価制度： 役職に就...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ラーメン事業部、店長候補、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション
- 入社を決めた理由： 接客業を通じて成長したかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ラーメン事業部、店長候補、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション
- 働きがい： お客様からの感謝だけでなく、一緒に働くアルバイトの方との信頼関係が築けた...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ラーメン事業部、店長候補、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション
- 体力的に問題なければいいと思うが、結構大変だと思う。店舗にいる間に結婚したり妊娠した...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ラーメン事業部、店長候補、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション
- ないことはない。そのぐらいの感覚だと思う。希望の休みはある程度考えてくれるが、人手が...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ラーメン事業部、店長候補、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション
- 将来のキャリアを考えて、違う業種、職種の経験を積みたかったから。...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ラーメン事業部、店長候補、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション
- 強み： 食べ放題の業態は結構強い。 ラーメンも全額展開している他のチェーン店に肉薄し...
物語コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ラーメン事業部、店長候補、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション
- 人材を定着させるために、店長だけでなく副店長以下の社員にもマネジメントの研修を手厚く...
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