回答者別の社員クチコミ
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンストラクションマネジャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 40万円 10万円 200万円 --
日建設計コンストラクション・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンストラクションマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計コンストラクション・マネジメント
- 伝統ある日建設計の看板を背負っていることによる業務への意識が高く、真面目でプロフェッ...
日建設計コンストラクション・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンストラクションマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計コンストラクション・マネジメント
- 給与制度： 申し分ない。さらに上を目指したい気持ちになる。 評価制度： 実務以外の...
日建設計コンストラクション・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンストラクションマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計コンストラクション・マネジメント
- 入社を決めた理由： コンストラクションマネジメント領域は今後需要が増えるため。 大手...
日建設計コンストラクション・マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンストラクションマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計コンストラクション・マネジメント
- まだまだ男性社会が根強い建設業界で、コンサルタントとして働くには、女性(特に若く経験...
日建設計コンストラクション・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンストラクションマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計コンストラクション・マネジメント
- 代休、有給ともにとりやすい環境。...
日建設計コンストラクション・マネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンストラクションマネジャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日建設計コンストラクション・マネジメント
- 技術者の集まりのため、経営者といわれる人たちも経営の勉強をしておらず、経営者になりき...
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