回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスイノベーション部、営業、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 5万円 50万円 --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 組織体制：従来の日経企業。年功序列が強い。また、社員数が多く、色々な組織的な情報が回...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 年功序列かつ組織内の相対評価...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： １．ホワイト企業だったため（有給消化率・残業時間） ２．インフラ...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： あまり感じる事が出来なかった為離職を検討。 成長・キャリア開発： 成長...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 育休、産休、各種様々な休暇があり長期にわたって家事を仕事を両立しやすい。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- かなり調整はしやすい。 有給が20日あるが、かならず消化できる。 チーム内の合意をと...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 金銭：金銭的にもう少し余裕が欲しかった為 社風：早いスピードで成長実感を感じたかった...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 強み： 国が株の半分を所持している会社であるため、つぶれる心配がほぼない。 故におっ...
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