回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 給与制度： 残業代は必ず支給されます。昇給も毎年あり、社内のテストや上司との面談も毎...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 働きがい： 接客業務なのでお客様から感謝されたり、また来店していただけた時は嬉しいで...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 女性でも男性と変わらず働ける環境だと思います。ただ管理職の人間はほとんど男性で、30...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 土日の休みが取れない。年末年始、盆休みなどがない。家族を持つ人にはつらいかもしれませ...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス
- 事業展望： インテリアや住宅、保険など、家電以外の分野に力を入れてきてます。 10年...
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