回答者別の社員クチコミ
パシフィックセンチュリーホテル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 外資企業ではあるが、日本人が多く、考え方は割と保守的である。世界のフォーシーズンズと...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 入社を決めた理由： 海外で働いた経験からフォーシーズンズブランドに興味を持ったため。...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 働きがい： 少数精鋭のため、下っ端でも、色々な案件にチャレンジさせてもらえるので面白...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 産休から戻ってくる女性がすごく多いので、働くママには働きやすい職場なのだと思う。...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 部署にもよると思うが、管理部の人は、割と順番にお休みを取ることができている。とくに取...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- ホテルの規模が小さく、仕事の幅が限られてきたことと、違う部署へ異動希望を出したが、空...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 強み： ホテル規模が小さく社員がファミリーのように働いている会社であること。 弱み...
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