回答者別の社員クチコミ
パシフィックセンチュリーホテル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊部 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 積極的に声をあげればその要望を受け入れてもらえる環境だと思います。 チームの仲のよく...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 評価制度： 数カ月に一度マネージャーとの面談がありそこで部署移動や昇進について話す...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 入社を決めた理由： 世界基準のラグジュアリーホテルでサービスができ、それを学びたかっ...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 働きがい： ホテルで働いている方々はみんなよい方々で意見も出しやすく、互いに助け合っ...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 夜勤があるため女性が長期で働き続けることは向かないと思います。 一方で子育て中のかた...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- シフト制のため予定を組むのが困難 夜勤があるためワークライフバランスが良いとはいけな...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 残業の多さや夜勤に体調を崩してしまったため退職しました。 日本語ができない外国人スタ...
パシフィックセンチュリーホテルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パシフィックセンチュリーホテル
- 強み： 世界中に系列のホテルがあるため、ネームバリューが高い...
-
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調理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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