回答者別の社員クチコミ
株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
アドフレックス・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ
- 風通しがよく、意見あればすぐ採用される。常に社内の改善をまとめている。個人の裁量が大...
アドフレックス・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ
- 給与制度： 改正後は給料上がらなくなった。 評価制度： 上司によってまちまち。...
アドフレックス・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： マーケティングの仕事をしたかったから。 「入社理由の妥当性」と...
アドフレックス・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ
- 働きがい： 新卒でも大きな仕事任せられること。男女差別がないこと。大手なクライアント...
アドフレックス・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ
- 男女差別なく、女性でもバリバリ働いている人はいる。また人によって時短などもできるので...
アドフレックス・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ
- 1時間単位で有休を使えるので、ある程度バランスを取れている。...
アドフレックス・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ
- 広告代理店の限界を感じたから。ウェブ広告以外のところでマーケティングの仕事をしたいか...
アドフレックス・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ
- 強み： 意思決定が早い。 弱み： 人のスキルが足りない。 事業展望： 全般的にレ...
アドフレックス・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ
- 一人一人のスキルを考えて仕事を振らないと、どうしてもスキル不足で事故することが起きま...
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