回答者別の社員クチコミ
古河AS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備開発、電気設計、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
古河ASの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備開発、電気設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS
- 非常に保守的で、挑戦は避ける傾向にある。過去のノウハウに縛られ、新しい手法や技術で得...
古河ASの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備開発、電気設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS
- 働きがい： 年度方針に沿った目標を自分で設定し、解決方法についても自己裁量が認められ...
古河ASの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備開発、電気設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS
- やりがいに女性、男性関係ないものの、管理職以上はほぼ男性のみのため、女性がキャリアを...
古河ASの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備開発、電気設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS
- 強制的な有給消化制度により、取得率は悪くないと思われる。しかし、業務フローの可視化、...
古河ASの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設備開発、電気設計、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS
- 多くの日本の旧態依然とした企業同様、社内システムをSIベンダー任せにした経緯かあり、...
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