回答者別の社員クチコミ
シネロン・キャンデラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
シネロン・キャンデラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シネロン・キャンデラ
- ワンマン社長のため、基本はトップダウン。 新しいアイデアを提案し実行するより、社長か...
シネロン・キャンデラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シネロン・キャンデラ
- 給与制度： 基本給＋インセンティブ ポジションによってインセンの割合が違う 評価制...
シネロン・キャンデラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シネロン・キャンデラ
- 入社を決めた理由： 年収がよい 27Q連続右肩上がりの実績と市場占有率がある 外資 ...
シネロン・キャンデラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シネロン・キャンデラ
- 働きがい： 若手営業マンにもっていいチャンスかと思う。 若いうちに、どこに行っても通...
シネロン・キャンデラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シネロン・キャンデラ
- シニアな方にとって安定性のある環境 あとはポジションによる...
シネロン・キャンデラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シネロン・キャンデラ
- 営業とサービスエンジニアの残業が多い マネジメントクラスの有給はほぼ取得できない...
シネロン・キャンデラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シネロン・キャンデラ
- カルチャーフィット ざ日系の環境で、シニアの人間の場合、変化や挑戦が望ましくなく、改...
シネロン・キャンデラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シネロン・キャンデラ
- 強み： 売り上げ 弱み： 改革、創造的な面 事業展望： 社長が変えれば方向性も変...
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