回答者別の社員クチコミ
株式会社高島屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
高島屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 給与制度： 小売業なので仕方がないが低め。売り場の予算達成のインセンティブが多くある...
高島屋の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 入社を決めた理由： ファッションに関心があったため。百貨店なら選択肢も多く、かつ土台...
高島屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 働きがい： お客様と一番近い場所でお仕事ができるため、最終消費者の満足感を直接感じる...
高島屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 半休を取ることも可能ではあるが、売場担当者は要員がどんどん絞られているため、基本的に...
高島屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島屋
- 百貨店の将来性と自分のスキルアップのため。...
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