回答者別の社員クチコミ
日本プロセス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 10万円 35万円 --
日本プロセスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本プロセス 10年以上前
- 給与制度： 職級に基づいた基本給+残業代(残業代はすべて出ていた) EGクラスになる...
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日本プロセスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本プロセス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社後に2か月程度の山籠もり研修があり、そこでの教育がしっかりさ...
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日本プロセスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本プロセス 10年以上前
- 働きがい： 自分のやった分を数値化されて評価される仕組みのため、やる気が出る。 成...
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日本プロセスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本プロセス 10年以上前
- 産休、育休、育児のための時短勤務をしている社員が多くいた印象。 比較的取りやすいので...
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日本プロセスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本プロセス 10年以上前
- 有休を取りづらい環境だった。有休をとると、代わりに休出をしなければいけなかった。 私...
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日本プロセスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本プロセス 10年以上前
- 強み： 独立系ながら 日立、東芝、(あと国)とつながりがあるため仕事がなくなることは...
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