回答者別の社員クチコミ
株式会社サミーネットワークス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
サミーネットワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サミーネットワークス
- かつては創業者や古参およびそれらに気に入られた中間管理職が幅を利かせた組織運営であっ...
サミーネットワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サミーネットワークス
- 給与制度： 夏冬賞与（2ヶ月分前後） 昇給は毎年、前年度の通年評価を用いて決定 手当...
サミーネットワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サミーネットワークス
- 入社を決めた理由： グループ会社からの転籍 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
サミーネットワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サミーネットワークス
- 働きがい： 技術的な領域ではチャレンジングな取り組みが受け入れられるチャンスはある点...
サミーネットワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サミーネットワークス
- 育休からの復帰率が高い 部門をまたいで女性社員どうしの交流が活発...
サミーネットワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サミーネットワークス
- 調整しづらい。 開発サイドは常にスケジュールに追われ、残業でカバーすることが横行して...
サミーネットワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サミーネットワークス
- 斜陽産業であり、生き残りの戦略にも魅力が感じられなかった。 新規事業も売上が立たない...
サミーネットワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サミーネットワークス
- 強み： スロ・ぱちのインターネットゲーム企業としては最古にして現在もTOPシェア。 ...
サミーネットワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門、開発ディレクション、マネージャー相当、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サミーネットワークス
- 現場は経営層に対して意見をすることを極度に恐れているしタブーとしている。 経営層が市...
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