回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機
- 入社を決めた理由： ・希望の事業を行なっているメーカーであったため。 ・人事担当の方...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機
- 働きがい： 事業規模が大きく、担当の売上額も巨額であるため、大きいことを成し遂げてい...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電力、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機
- 部署や人にもよりますが、全体的に残業時間が多く心を病む人も周りに結構いました。緊急対...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電力、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機
- 残業が多い、年功序列の中で成果や頑張りが評価されずモチベーションを保つのが難しい、自...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電力、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱電機
- 評価制度を見直し、人材育成にもっと力を入れたらもっと魅力的な会社になると思います。...
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