回答者別の社員クチコミ
日清紡マイクロデバイス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリコー電子デバイスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリコー電子デバイスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 昔ながらの大企業。おっとりしたプロパー社員の中に尖った転職者が数名いるような感じ。...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリコー電子デバイスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 給与制度： 年功序列。若手のうちは高給は望めず。そのかわり安定はしている。 評価制...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリコー電子デバイスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 四季報での給与が高かった事とオフィスオートメーションでのソリュー...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリコー電子デバイスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 働きがい： 半導体営業として、リーディングカンパニーの新商品開発に関わることが出来る...
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日清紡マイクロデバイスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリコー電子デバイスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清紡マイクロデバイス 10年以上前
- 強み： 品質や小型、低損失等の基本性能が強みであったが、低コストのアジアメーカーの技...
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