回答者別の社員クチコミ
株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント
- 老舗ホテルの風格は感じる。...
オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント
- 給与制度： コロナ禍という社会状況でもあり、賞与の支給がなかった。 業界全体で不況が...
オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント
- 働きがい： 配属先によりかなり待遇が違う印象がある。 また、GMの考え方に即した提案...
オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント
- 女性の休暇に対する制度が整っていないように思える。 妊娠や出産に伴う制度もないので、...
オークラ ニッコー ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オークラ ニッコー ホテルマネジメント
- シフト制のためまとまった休みをとるのは難しい。 また社員とバイトの調整がうまくいかな...
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