回答者別の社員クチコミ
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、事務、一般 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 20万円 0万円 40万円 0万円
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 典型的な医療カーストがあり、事務職は足蹴にされる。 事務職同士で結束もない。教育体制...
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 給与制度： 一般的な医療機関と同じく、事務職の給与は低い。昇給も毎年3000円程度。...
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 入社を決めた理由： 医療機関は安定していて、長期的に勤められると考えて。...
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 看護師など女性の多い職場なので、産休、育休、育児短時間は取得しやすい。が、復職後は出...
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 部署によっては、残業が多い。 委員会の担当になると、勤務時間外の会議は必ず出席しなけ...
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- サービス残業が多く、家庭との両立ができなくなったため。...
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、事務、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- 強み： 病院、介護、在宅など複数の施設を運営していて、連携がしやすい。人事異動も活発...
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