回答者別の社員クチコミ
株式会社玉屋（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アクセサリー、販売、店長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アクセサリー、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- 働きやすい会社という訳ではなく、職業柄ファッションが好きな女性にとっては髪型と服装自...
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アクセサリー、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- プライベートとのバランスは調整しやすいと思う。残業もなく、ほぼ予定通りの時間に出退勤...
玉屋（ファッション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アクセサリー、販売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、玉屋（ファッション）
- 生活リズムを整えたいと思い、シフト制から土日休みにしたいと考えたため。 また、店長職...
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