回答者別の社員クチコミ
日本たばこ産業株式会社（JT）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲料事業部、製品開発 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲料事業部、製品開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT） 10年以上前
- 会社全体としては官僚的な雰囲気だったが、当時の飲料事業では比較的若い層でも活躍ができ...
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日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲料事業部、製品開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT） 10年以上前
- 入社を決めた理由： たばこ事業に続く柱として、食品事業、医薬事業に多額の投資を行い成...
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日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲料事業部、製品開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT） 10年以上前
- 働きがい： 比較的若い社員が多く、自由な雰囲気だったので仕事は楽しかった。自身の作っ...
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日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲料事業部、製品開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT） 10年以上前
- 女性は多く、マネージャー職の女性も多かった。自分の上司も女性だった。食品事業ならでは...
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日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲料事業部、製品開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT） 10年以上前
- 非常に残業が多く、平日はプライベートな時間はほぼなかったと言っていいレベルだった。タ...
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日本たばこ産業（JT）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲料事業部、製品開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本たばこ産業（JT） 10年以上前
- 事業の終始の健全性を優先した結果、成長のための投資を絞ることとなり、縮小均衡に陥って...
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