回答者別の社員クチコミ
株式会社京葉銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
京葉銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行
- ・縦割りの企業。横の連携はほとんど取れていない。 ・実状を知らず本部は暇だと思ってい...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行
- 給与制度： 営業店より本部行員の方が給与は低い。これは妥当であると思う。(支店は個人...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行
- 入社を決めた理由： 当時は銀行=安定だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行
- 働きがい： ・営業店であれ本部であれ、自分のやりたい事が出来ていれば働きがいはあると...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行
- ・各店舗や各部で昇格できる人数に上限がある為、資格などの要件が整っていても営業(渉外...
京葉銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行
- ・各店舗及び各部署事に差が大きいため、忙しい所に配属された場合は勤務日は仕事だけで一...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行
- 弱み： 縦割り社会・営業店と本部の分断・若手軽視が続く限り企業として好転はない。 ...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、京葉銀行
- ITを取り入れる事に関心が高く、また人材不足に対応する為に体制の再構築を強力に進めて...
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