回答者別の社員クチコミ
株式会社マーブル（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のコンピュートロンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer）
- 会議が長い。会議の数も多い。 時間の無駄が多いが、それを無駄だと認識していない。 緊...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer）
- 給与制度： 基本給が少なく、手当てが多い 評価制度： 成果をあげても、本社の会議の...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer）
- 入社を決めた理由： 安定しているから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer）
- 働きがい： 若手に教えることはできる 成長・キャリア開発： 自分で進めるしかない...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer）
- セクハラすると、首になる。コンプライアンスは守っている。 特に女性だから、と差別され...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer）
- 残業はコントロールされているので、安心はできる...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer）
- 給料が安い。また、積極的に稼ぎに行こうとしない。...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer）
- 強み： すぐにはつぶれない。お金は持ってる会社 弱み： のんびりしすぎている。 ...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のコンピュートロンへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マーブル（SIer）
- 「これ、アイツに言っとけ」と、直接ものを言わない偉い人が多すぎる。これでは上のかたの...
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マーブル（SIer）への就職・転職を検討されている方が、マーブル（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。