回答者別の社員クチコミ
株式会社共立メンテナンス
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
フロント、サービス | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 300万円 19万円 1万円 60万円 --
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 給与制度: 毎年目標を立てて、達成できたかどうかで賞与額が変わる。今はコロナ化で賞与...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 働きがい: 社員はある程度通常業務を覚えたら、販売管理や経理業務等の担当業務を任され...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 事業所や担当にもよると思うけど、販売管理を担当しているスタッフは残業が多いイメージ。...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 社員人数の少ない事業所だと1人でいくつもの業務を兼任する事になるので、負担が大きかっ...
共立メンテナンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共立メンテナンス
- 本部は現場レストランとの連携をもっとしっかりと考えた方がよいのでは?と思う。 本部の...
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