回答者別の社員クチコミ
株式会社エンプラス(電子)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
エンプラス(電子)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エンプラス(電子)
- 新入社員には研修があり、社員の仲間意識は強いように見えた。コロナ禍でなければ、飲み会...
エンプラス(電子)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エンプラス(電子)
- 開発研究職における女性の正社員は、ほとんどいないようです。事務系職員では、地元採用の...
エンプラス(電子)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エンプラス(電子)
- 出勤、退勤の管理がしっかりできており、できるだけ残業はしない方針であり、ほぼ守られて...
エンプラス(電子)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エンプラス(電子)
- 正規社員から指示を受けて働いている派遣、契約社員からも現場の意見を聞くべきである。管...
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