回答者別の社員クチコミ
関西テレビ放送株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送 10年以上前
- トップダウン 特に波風を立てないように生きていきたい人が多いので、客観的にみておかし...
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関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送 10年以上前
- 入社を決めた理由： 単純に、他の企業に内定をもらえなかったから。 ただいま思うと、も...
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関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 頑張っている人に対しては、若手の頃からチャンスを与えてくれる印...
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関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送 10年以上前
- 産休をとっている人もいるし、産休から戻ってきてもバリバリ現場で働けるような環境は揃っ...
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関西テレビ放送の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送 10年以上前
- 休みを取りたい人は休みを取りやすい感覚にある。ただ、一部の人間は、古い考えをもってい...
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関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送 10年以上前
- 多くの人間が保守的すぎる。 面白いものを作ろうとしている人がほとんどいない。...
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関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送 10年以上前
- 弱み： 保守的なひとが多すぎて、ほかの局でやっていないこと、新しいことをやる姿勢が感...
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関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西テレビ放送 10年以上前
- とにかく、他でやっていないことに対して積極的になってほしかった...
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