回答者別の社員クチコミ
株式会社リオ・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 不動産管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
リオ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 不動産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング
- 代表がリクルート出身のため、リクルートの思想を濃く引き継いでいる。組織として未熟な部...
リオ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 不動産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング
- 給与制度： 昇給基準が不明瞭。見込み残業が45時間含まれており、ボーナスもないため、...
リオ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 不動産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング
- 働きがい： 顧客の問題解決というプロセスには一定の満足感を得るが、ボーナスがないため...
リオ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 不動産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング
- 若手の女性社員が多く、産休、育休等は取りやすい環境。...
リオ・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 不動産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング
- PM部門の社員は基本的に土日祝関わらず携帯に緊急対応の着信が入る可能性があり、旅行な...
リオ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 不動産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リオ・コンサルティング
- 強み： 不動産という昇り調子にある業界の中で、ワンストップによる資産運用コンサルティ...
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