回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 全国域総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 10万円 80万円 --
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 保守的。JA・都道府県本部・農水省の板挟みであり、どうしても保守的にならざるを得ない...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 給与制度： 一般的な日系企業。どれだけ出世しても都内に戸建は買えないし、子供は私立に...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 入社を決めた理由： 残業時間・転勤の少なさ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 働きがい： 全国本部ではあまり感じなかったが、大規模自然災害発生時に、査定を行い、組...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 大変優遇されていると思います。...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 贅沢せずにのんびり定年まで働くには良いと思います。...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 市場が縮小するなかで、しがらみに囚われ有効な施策を打てない組織に疑問を感じ、自身の市...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 強み： 地方の顧客基盤 弱み： 少子化・農業人口の減少による顧客基盤の縮小に危機感...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 全国域総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 転職のハードルが下がった時世のなかで、待遇改善、あるいは将来への明確なビジョンがなけ...
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