回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| データプランナー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 データプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 入社を決めた理由： 電通グループということで、他社よりも影響力のある仕事ができるので...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 データプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 働きがい： 入社後の配属先ですぐにディレクション作業を任されたため、責任やプレッシャ...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 データプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- やはりまだまだ男性社会だなと感じます。女性の管理職の方や、バリバリ働いておられる方は...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 データプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 他の業界に比べ、休暇は多い環境だと思う。リモートワークで余暇時間もそれなりに増えたよ...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 データプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 弱み： 他のグループに比べて、特に「これ」といえる特長がない。何でもできるからこそ、...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 データプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 若手社員の育成体制の強化。中途採用の強化。研修や資格取得などのフォロー。...
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