回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作ディレクター、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作ディレクター、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 売上市場主義の中でもリクルートコミュニケーションズはリクルートの下請けの会社 言われ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作ディレクター、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 給与制度： 年功序列 ひいき主義 評価制度： 目標があり、達成度合い 能力について...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作ディレクター、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由： リクルートだと若いうちから活躍できそう 広告の仕事に就きたかった...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作ディレクター、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： コスト意識が低いのでお金を使える リクルートに勤めていると言える 成長...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作ディレクター、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 女性が多い会社なので働きやすい 課長以上はだいたい離婚している...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作ディレクター、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 残業が多い部署と少ない部署がある 有給などは取りやすい...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作ディレクター、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 仕事も結局下請けで新しいこともできず、ただただ言われたことをやっているだけ、成長する...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作ディレクター、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 強み： いろんな事業があり、景気につよい 弱み： 新しい事業があまり最近出て来てお...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作ディレクター、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 新規事業を継続的に作る仕組みがRingという古い物なので変えるべき MVPを作ってト...
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