回答者別の社員クチコミ
株式会社ヴィア・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| やきとりの扇屋 店長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ヴィア・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 やきとりの扇屋 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス
- 入社を決めた理由： アルバイトから社員に昇格しました。 アルバイト6年続けた後に当時...
ヴィア・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 やきとりの扇屋 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス
- 働きがい： 週末や祝日など店舗の営業が忙しい時はとても大変ですがお客様がおいしいと言...
ヴィア・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 やきとりの扇屋 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス
- 同じ事業部内でも女性の店長はいらっしゃったので働けるには働けると思います。しかし家事...
ヴィア・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 やきとりの扇屋 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス
- 基本的には週末は出勤のため昼からは家を開けることが多いです。休日は基本平日なため銀行...
ヴィア・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 やきとりの扇屋 店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィア・ホールディングス
- 強み： 半年に1回グランドメニューの変更があるためお客様が秋津に来店されることが多く...
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ヴィア・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ヴィア・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（やきとりの扇屋 店長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。