回答者別の社員クチコミ
株式会社アセットオール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペ―ション部、事務スタッフ | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
アセットオールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペ―ション部、事務スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アセットオール
- 仲間内が集まって仕事をしている感じが強い。仕事を楽しんでいる人も多いが、法令遵守の意...
アセットオールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペ―ション部、事務スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アセットオール
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 残業時間は非常に多い。昇給率は悪い。...
アセットオールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペ―ション部、事務スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アセットオール
- 働きがい： ある程度の裁量はあるので働きやすい。経験に関係なく実力があれば登用される...
アセットオールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペ―ション部、事務スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アセットオール
- 独身であれば精神的なプレッシャーはないが、やはり金銭的な部分が一番の理由だった。...
-
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リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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