回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 良くも悪くも、古き良き日本企業。良い面では、終身雇用が前提で給与テーブルもわかりやす...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 総合職は、業務内容に対して給与水準が非常に高いと感じる。基本的には、入社...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 以下は総合職の視点なので、エリア総合職や業務職にはあてはならないことがあるかもしれな...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 事務部門であれば、部署内に女性が多いため、子育て等に理解があり家庭関係での調整はしや...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 今後のキャリア形成に不安を覚えたため。保険会社で身につくスキルは、業界内に特化されて...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 強み： 業界規模の縮小は避けられないが、これまでに蓄積してきた資産や契約高を運用して...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 研修や業務に対しては、上司の機嫌を損ねないこととミスをしないことが最重要視される。ル...
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