回答者別の社員クチコミ
ニデック株式会社（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、事務、課長 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、事務、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 創業者理念の徹底こそが企業文化と言える。 トップのリーダーシップと権限が強すぎるため...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、事務、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 給与制度： 業界最低レベルであり、経営層もこれを認識しているようだ。2020年会長が...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、事務、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 入社を決めた理由： 永守流経営戦略に魅力を感じたから 電気自動車の駆動モーターの将来...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、事務、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 10年前よりは確実に改善されている。残業も減っている。 一方で、売上数字、結果への執...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、事務、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニデック（電子）
- 強み： 最大の強みは、永守流経営、リーダーシップと事業買収 弱み： 永守後の後継者...
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