回答者別の社員クチコミ
TWGワランティーサービスInc.
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション部、事務、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 45万円 0万円 60万円 --
TWGワランティーサービスInc.の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション部、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TWGワランティーサービスInc. 10年以上前
- 全体的に風通しが悪く、部署間での連携も事務的で協力体制が無い。...
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TWGワランティーサービスInc.の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション部、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TWGワランティーサービスInc. 10年以上前
- 給与制度： 入社時の給与定時・交渉が全てです。役職が上がればそれなりに昇給はしますが...
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TWGワランティーサービスInc.の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション部、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TWGワランティーサービスInc. 10年以上前
- 入社を決めた理由： 提示された給与や福利厚生が他社と比較し良かった事と小回りが利きそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TWGワランティーサービスInc.の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション部、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TWGワランティーサービスInc. 10年以上前
- 働きがい： 働きがいを感じることはあまりありませんでした。みな自分の仕事を自分でこな...
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TWGワランティーサービスInc.の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション部、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TWGワランティーサービスInc. 10年以上前
- 半数近く女性もいて、男女の区別は全く感じられませんでした。その点では良い会社だと思い...
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TWGワランティーサービスInc.の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション部、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TWGワランティーサービスInc. 10年以上前
- 私は残業がほとんどなかったです。付き合い残業も無く自分の仕事が終わればすぐに帰れまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TWGワランティーサービスInc.の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション部、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TWGワランティーサービスInc. 10年以上前
- 派閥争いのようなものがあり、それにより退職（というかほぼ解雇）者も多く出て社内の空気...
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TWGワランティーサービスInc.の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション部、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TWGワランティーサービスInc. 10年以上前
- 強み： 日本における延長保証サービス会社の先駆者であり実績という点ではこの分野ではト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
TWGワランティーサービスInc.の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーション部、事務、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TWGワランティーサービスInc. 10年以上前
- 延長保証サービス以外の第二、第三の業態を持つ以外、生き残るのは厳しいと思います。...
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