回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人仲介 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人仲介、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 給与に関して気補給がかなり低く、成果給・インセンティブによって給与がほとんど決まる。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人仲介、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 大手一部上場会社であるから。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人仲介、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 働きがい： ノルマが定められ、成果給がかなり高く儲けられるので働き甲斐はあると考えら...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人仲介、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東建コーポレーション
- 経営陣が現場のことを全くわかっていない感じがする。コロナが蔓延したときも会社は休みに...
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