回答者別の社員クチコミ
三菱自動車工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パワートレイン設計、開発、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パワートレイン設計、開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 良くも悪くもルノー、日産が関連して以降、古き良き三菱の文化がなくなったと思います（三...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パワートレイン設計、開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 入社を決めた理由： 元々、エンジンが好きで二輪車か自動車の開発をしたいということ、関...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パワートレイン設計、開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 働きがい： ひたすら新しいエンジン開発に没頭したので働きがいはありました。しかし、2...
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