回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークポート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介、メンバー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 30万円 0万円 60万円 --
ワークポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークポート
- 平均年齢が若く実績をあげた人間には上に上がるチャンスが平等に与えられる...
ワークポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材紹介、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークポート
- 給与制度： 四半期ごとに目標が設定されておりその実績で評価。評価に伴い半期ごとに基本...
ワークポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークポート
- 入社を決めた理由： 面接官の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
ワークポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークポート
- 働きがい： 実績を残せた時 成長・キャリア開発： 若くして実績をあげればマネージメ...
ワークポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークポート
- 育休、産休明けの方はなるべく負荷がかからないような場所に配属するなどキャリアを目指さ...
ワークポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークポート
- 良いとは言えないが会社として良い方向にしようという考えは伝わってくる。業界柄30時間...
ワークポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークポート
- 会社全体の年齢がどんどん若くなっており20代後半でも会社ではベテラン社員になるため居...
ワークポートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材紹介、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークポート
- 強み： ITの求人数 弱み： 集客が弱い 事業展望： 経営者の経営センスが高いた...
ワークポートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材紹介、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークポート
- 役職者とメンバーのインセンティブ制度を考え直し、優秀な人材が長く働いてくれる環境を用...
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