回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域基幹職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 給与制度： 給与は低い。毎年少しずつ昇給していくが、微々たるもの。住居手当や扶養手当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時の採用試験に合格した為。また、体を動かすことが好きな為、仕事...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 働きがい： 配達なので、体力的なきつさはあるがお届け先で感謝されたり、地域の様々な主...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前
- プライベートのバランスは取りにくい。配達の場合、その日の業務量に影響されるが自身の業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本郵便 10年以上前
- この仕事を定年まで続けられる自信がなくなったため。また、今後の自身が目指す先や会社に...
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