回答者別の社員クチコミ
HITOWAケアサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
HITOWAケアサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス
- 給与制度： 夜勤をやらないと満足の稼ぎにはなりません。基本給はとても低く、あとは介護...
HITOWAケアサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス
- 成長・キャリア開発： 自分が入社したときは、総合職で３００人ぐらいとって、そのうちの...
HITOWAケアサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス
- シフト制で、月に２日３日ほどしか希望休みは出せず、あとはリーダーによる采配でシフトが...
HITOWAケアサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス
- 夜勤で体調を崩しました。介護施設にもよりますが、準夜勤という制度があり、夜の12：0...
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