回答者別の社員クチコミ
株式会社カナミックネットワーク
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
カナミックネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナミックネットワーク
- トップダウンで色々な案件がスタートして、リーダー層がその対応に追われている。仕事が集...
カナミックネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナミックネットワーク
- 入社を決めた理由: 前職の関係で名前を知っていたこと。 IT関係に将来性があると思っ...
カナミックネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナミックネットワーク
- 働きがい: 先輩はこまめに色々とサポートしていただいて、その面はとてもありがたかった...
カナミックネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナミックネットワーク
- 人によって差があると感じていた。上司の中にはいつも残業している方が多い。有給休暇は取...
カナミックネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カナミックネットワーク
- 売上に貢献できず自分の居場所を見つけられなかったこと。ずっと疎外感を感じていた。 役...
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