回答者別の社員クチコミ
経済産業省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、総合職、課長補佐 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
経済産業省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、総合職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- エネルギーなど一部の分野を除いて「これをやればいい」という義務的な作業ではなく、自ら...
経済産業省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、総合職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- 働きがい： 国でしかできない制度的な対応がたくさんあり、意義は高い。反面、難易度は高...
経済産業省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、総合職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- 女性の育休は必ず取れる。また近年は育休明けでも育休前と同格にポストに戻れており、その...
経済産業省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、総合職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- 一部のホットイシューを抱える部署は非常に激務であるが、それ以外の大半の部署ではプライ...
経済産業省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、総合職、課長補佐、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、経済産業省
- かつて、非常にハードであった部署に所属した時に転職活動を行ったが、見合うやりがいのあ...
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