回答者別の社員クチコミ
株式会社ワコール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 女性向けアパレル、企画 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 50万円 0万円 250万円 0万円
ワコールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 女性向けアパレル、企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワコール 10年以上前
- 女性が活躍出来る企業。...
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ワコールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 女性向けアパレル、企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワコール 10年以上前
- 給与制度： 資格と役職の二本立て。 評価制度： 半期毎目標、半期毎評価。 目標立案...
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ワコールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 女性向けアパレル、企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワコール 10年以上前
- 入社を決めた理由： 将来性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当時...
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ワコールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 女性向けアパレル、企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワコール 10年以上前
- 働きがい： 人材採用、教育に関して注力している会社であり、人材も豊富で、多様な考えや...
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ワコールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 女性向けアパレル、企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワコール 10年以上前
- 女性社員が半数。 女性対象商品の製造販売が主力であり、女性の意見を尊重する社風がある...
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ワコールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 女性向けアパレル、企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワコール 10年以上前
- 有給休暇取得も容易だし、プライベートの充実も推奨されている。 福利厚生制度もある。...
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ワコールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 女性向けアパレル、企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワコール 10年以上前
- 役職、資格、賃金の上昇の期待値と退職までの残された期間、退職割増金等々を総合的に検討...
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ワコールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 女性向けアパレル、企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワコール 10年以上前
- 強み： 商品開発には力を入れている。 大学との連携もある。 海外展開も含めれば、市場...
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