回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 配達、運送、社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 配達、運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- もうほとんどが年寄りになっていて頭が硬い人が多い。ただ例外でいい人もいる。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 配達、運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 給与制度： 給料はしっかりしてる。インセンティブ制度はあまり良くない。そうするならは...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 配達、運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： 運送業に興味があり、個人での勝負ができると思ったから。 「入社...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 配達、運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： 9割のお客さんは良い人でありがとうやお疲れ様をすごく言ってくれる人が多い...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 配達、運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 最近は大きい荷物も増えてきたので比較的女性は大変になってくるかもしれません。ですが、...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 配達、運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 休みが凄く多いので繁忙期以外はしっかり休めるし、プライベートの時間は取れると思う。た...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 配達、運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- チームで動くことが多いので、自分勝手な人とかがいると本当に現場の空気が悪くなる。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 配達、運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 強み： 大企業だし、運送業界ではやはりしっかりしている。 弱み： 考え方が少し古い...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 配達、運送、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- まずは、現場経験者や現場思いの人が上に必要だと思います。現場の人間の老化がかなり進ん...
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