回答者別の社員クチコミ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内部管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内部管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 中小のオーナー企業のイメージ。何が正しいかやどうあるべきかではなく、社長がどう考える...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内部管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 給与制度： ほぼKDDIと同水準。 事業会社としては一般的かもしれないが、大手の金融...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内部管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 入社を決めた理由： 通信会社による金融事業に可能性を感じたため。 「入社理由の妥当...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内部管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 成長・キャリア開発： よくも悪くも人がいないので、幅広い業務を経験出来たことが自分の...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内部管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 特に男女で差はないと思うので、女性にとっても働きやすいのではないかと思う。ただ創業か...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内部管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 部署にもよるが休暇は取得しやすいように思う。日々の残業については自分で都合がつけられ...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内部管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 経営陣がそもそもこの持株会社で何をしたいのかがよくわからず、将来の展望も描けなかった...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内部管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 強み： KDDIの顧客基盤 弱み： そもそも傘下が各業界の弱者連合であることと、資...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内部管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- そもそも持株会社はどんな役割を果たす会社なのかを考えて、適切なリソース配分をした方が...
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