回答者別の社員クチコミ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 各種企画、課長補佐 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 35万円 -- 200万円 60万円
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 各種企画、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- auフィナンシャル自体は金融持株会社なので、事業をやっている金融子会社の取りまとめ機...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 各種企画、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 給与制度： ほぼKDDIに準じていますが、制度はころころ変わるので社員自身もあまり理...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 各種企画、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 入社を決めた理由： auフィナンシャルが立ち上がる前にKDDIへ入社をした。KDDI...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 各種企画、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 成長・キャリア開発： 人事制度自体はKDDIに準じて作られているようで、一見するとし...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 各種企画、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 女性の働きやすさも非常に良いのではないでしょうか。むしろ役員は女性にすごく甘いので、...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 各種企画、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- ワークライフバランスは良好だと思います。...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 各種企画、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- ・給与水準が金融機関としては絶望的に低い ・人事評価に公平性がなく、役員のお気に入り...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 各種企画、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- 弱み： 強みがないのが弱みといった所でしょうか。 事業展望： SBIや楽天のマネを...
auフィナンシャルホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 各種企画、課長補佐、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルホールディングス
- まずはちゃんと毎日、日米の株価と金利をチェックしてください。 人事評価は公正に実施し...
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auフィナンシャルホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、auフィナンシャルホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（各種企画、課長補佐、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。