回答者別の社員クチコミ
LINE Pay株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
LINE Payの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 【組織体制】 ・役職の階層が少なくフラットな組織体制 ・その反面、会社が拡大するにつ...
LINE Payの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 評価制度： プロジェクトなどで一緒に仕事をしたメンバーによる360度評価と上長による...
LINE Payの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 入社を決めた理由： １.キャッシュレス領域は今後日本で伸びる数少ない分野のため ２....
LINE Payの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 働きがい： ・業界自体のスピードが早いので刺激が多く、充実感があった ・コンビニなど...
LINE Payの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 女性も働きやすい環境です。 育休・産休制度もしっかりしており、制度活用を推奨する雰囲...
LINE Payの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- ・プライベートとのバランスは調整しやすい。フレックス制なので予定に応じて出社・退社時...
LINE Payの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 色々ありますが、主な理由は以下です。 ・優秀な社員が続々とやめていき、さらに社員の成...
LINE Payの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 強み： 資金が潤沢。周辺サービスとのシナジーが見込める 弱み： 会社として自由すぎ...
LINE Payの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LINE Pay
- 今はトップが変わっているようですが、当時の経営者は人格者でした。...
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