回答者別の社員クチコミ
株式会社Speee
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 -- 75万円 --
Speeeの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Speee
- 在籍していた事業部にはアツい人が多い。運動部だった人は馴染めるのでは。 私も最初は楽...
Speeeの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Speee
- 給与制度： 熱意とスピード感があれば上がる。 評価制度： 中途と新卒でギャップが大...
Speeeの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Speee
- 入社を決めた理由： 成長できそうだと思った。webマーケをやりたかった。 「入社理...
Speeeの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Speee
- 働きがい： タスク処理能力はあがる。表彰などもある。 成長・キャリア開発： 他社の...
Speeeの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Speee
- 在籍していた事業部には出産した女性はおらず、みな総務系部署に転属する。残業時間、クラ...
Speeeの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Speee
- ない。DX事業部はあると聞く。クライアント事情で超短納期の資料作成を任されることが多...
Speeeの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Speee
- 多くの人が辞めたり休職に追い込まれたりしており、その影響で受け持つ案件数が多くなって...
Speeeの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Speee
- 事業展望： リリースの事業紹介に「SEOコンサルティング」の文字はなく、「その他」と...
Speeeの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MI事業本部 webアナリティクス事業部、SEOコンサル分析、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Speee
- 事業の方針としては持続性があるように思いますが、環境面で問題があります。 主に労働時...
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