回答者別の社員クチコミ
パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パナソニックプロダクションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックプロダクションエンジニアリング
- 非常に属人的な業務フローのため、仕事仲間の当たり外れが激しい。...
パナソニックプロダクションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックプロダクションエンジニアリング
- 成長・キャリア開発： 調整力と社内政治のスキルは高くなりやすい。 一方でエンジニアと...
パナソニックプロダクションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックプロダクションエンジニアリング
- 女性は働きにくい。 仕事の割り振りが残業前提で組まれているため家庭との両立はほぼ不可...
パナソニックプロダクションエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックプロダクションエンジニアリング
- 残業するのが当たり前の文化が残っているため平日は仕事以外のことは出来ない。 休日出勤...
パナソニックプロダクションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックプロダクションエンジニアリング
- 技術が身に付かない。 設計の構想検討から実現までのほとんどのプロセスを外部に委託して...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パナソニックプロダクションエンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、パナソニックプロダクションエンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。