回答者別の社員クチコミ
埼玉県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、埼玉県教育委員会
- 給与制度： 給料は新卒としては高いと思う。しかし、働いている時間を考えると労働時間に...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、埼玉県教育委員会
- 入社を決めた理由： 子ども好きで学生の頃からずっとやりたいと思っていた仕事だから。 ...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、埼玉県教育委員会
- 働きがい： 子どもと関わる仕事で、成長を側で見れる環境にやりがたいを感じた。...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、埼玉県教育委員会
- 男性だから、女性だからという差はあまり感じなかった。給料も同じ額面で、仕事の内容も大...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、埼玉県教育委員会
- 働いていた時はほとんど仕事中心になりがちだった。平日は朝早くから夜遅くまで仕事のため...
埼玉県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、埼玉県教育委員会
- 基本的に常に忙しく残業時間が多いが、残業代はつかないため今後続けていくことに限界を感...
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